La FAS renforce son partenariat avec le SE UNSA

Mise en ligne le 26 mars 2010
Mots clés partenariat,se unsa,signature

A l’occasion du Congres du Syndicat des Enseignants (UNSA) qui se tenait à Brest, du 17 au 19 mars dernier, le Président de la Fédération des Autonomes de Solidarité, Roger Crucq, signait avec Christian Chevalier, Secrétaire général du syndicat, une nouvelle convention de partenariat destinée à apporter aux adhérents communs, confrontés à certains risques professionnels une synergie de forces nécessaires et un meilleur soutien.

Le texte, élaboré sur une convergence de points de vue et des observations similaires sur les difficultés rencontrées par les personnels d’éducation emportés par des situations conflictuelles, décrit les possibilités d’analyses et d’actions communes par les militants des deux organisations pour tenter de trouver des solutions alternatives à la judiciarisation.
Cet accord actualise par ailleurs les modalités d’échanges entre nos organisations notamment au regard des évolutions structurelles des Autonomes de Solidarité Laïques.
Nos accords avec la MAIF renforcent considérablement les possibilités de soutien aux adhérents victimes, et ce, dans un cadre très clair parce que contractuellement établi avec les adhérents. Ce texte, signé à Brest, permet, lorsqu’un adhérent commun à nos deux organisations se trouve dans une situation qui risque de le conduire d’une affaire pénale vers une procédure administrative ou l’inverse, qu’un rapprochement soit effectué entre le Président de l’ASL et le responsable syndical afin d’étudier le meilleur moyen d’orienter la défense. Cette phase doit être l’occasion de tenter de désamorcer la situation, ce qui, l'un des objectifs de l’action des Autonomes de Solidarité Laïques.
Par ailleurs, L’Offre Métiers de l’Education, proposée en partenariat avec la MAIF, reconnue aujourd’hui par plus de 450 000 personnels d’éducation, apparaît comme la meilleure protection contre des risques professionnels. Il est, de ce fait, évident de pouvoir l’associer aux actions menées par les organisations représentatives des personnels pour amplifier encore les possibilités d’aide et de soutien.

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