Statistiques 2010-2011 : le risque par catégorie professionnelle

Alors qu’ils ne représentent que 6.7% de nos adhérents, ils sont impliqués dans 22,40% des conflits. Dans la majorité des cas, il est, en effet, fait appel au Chef d’établissement, au Directeur de l’Ecole, pour, sinon résoudre la difficulté, au moins apaiser les esprits.

Dans d’autres cas, le Chef d’établissement est conduit à prendre une position, mettre en place une conduite qui peut le positionner au centre du conflit. On notera donc ici que 6,2 % de nos adhérents sont impliqués dans 22,40% des conflits.

On note également que le métier d’agent de service n’expose pas particulièrement aux risques de conflit puisque les 4,2% d’adhérents concernés ne sont impliqués que dans 1,4% des situations.

Toute proportion gardée, ce sont bien entendu les enseignants et personnels d’éducation les plus générateurs de faits de conflit parce que les plus nombreux.

(1) La catégorie regroupe ici tous les personnels en relation dite « éducative » ou d’enseignement en direct avec les élèves. On note que les professeurs d’EPS (distingués en tant que CSP par le MEN), au nombre de 10449 (soit 23,19 % de nos adhérents) génèrent 127 dossiers, soit, 2,5 % des affaires
(2) On a regroupé ici les chefs d’établissements du second degré et les Directeurs d’écoles maternelles et élémentaires car ils présentent la particularité commune d’être à la tête du groupe des personnels et ainsi d’être à un moment du conflit, une cible identifiée comme telle.
(3) Il s’agit ici de situations essentiellement prud’homales mais l’ASL a été saisie par le salarié et non par le Chef d’établissement.