On note également que le métier d’agent de service n’expose pas particulièrement aux risques de conflit puisque les 4% d’adhérents concernés ne sont impliqués que dans 1,5% des situations. Toute proportion gardée, ce sont bien entendu les enseignants et personnels d’éducation les plus générateurs de faits de conflit parce que les plus nombreux.

Type de personnel Adhérents % de l’effectif ASL Nombre de dossiers % du total des dossiers
Enseignants – Personnel d’éducation (1) 392 261 86,30% 3 971 72,70%
Chefs d’établissement – Directeurs d’école (2) 28 997 6,40% 1 252 23,00%
Personnel administratif 7 093 1,60% 101 1,80%
Agents de service 18 387 4,00% 83 1,50%
Contrats de droit privé (3) 1 755 0,40% 11 0,20%
Personnel médico-social 6 288 1,40% 42 0,80%

 

(1) La catégorie regroupe ici tous les personnels en relation dite « éducatives » ou d’enseignement en direct avec les élèves. Les professeurs d’EPS, distingués en tant que CSP par le MEN et regroupés dans cette catégorie,) génèrent 100 dossiers (soit 1,8%).
(2) On a regroupé ici les chefs d’établissement du second degré et les Directeurs d’écoles maternelles et élémentaires car ils présentent la particularité commune d’être à la tête du groupe des personnels et ainsi d’être à un moment du conflit, une cible identifiée comme telle.
(3) Il s’agit ici de situations essentiellement prud’homales où l’ASL a été saisie par ces salariés à statuts précaires.