Les formations de L’ASL pour les personnels d’éducation

Pour L’ASL, la formation constitue un droit élémentaire pour tous les personnels d’éducation. Elle vise à renforcer leur connaissance du cadre juridique applicable à leurs missions et à leur apporter des repères utiles dans la gestion des situations professionnelles qu’ils peuvent rencontrer. 

Au-delà de l’acquisition de connaissances, les formations visent à faire évoluer le regard porté sur certaines situations professionnelles. En apportant des repères juridiques et des outils d’analyse concrets, elles permettent aux personnels d’anticiper davantage les risques et de prévenir les situations conflictuelles avant qu’elles ne surviennent. 

Conçus à partir de situations réelles rencontrées sur le terrain, les modules associent apports juridiques, analyse de jurisprudence et échanges autour de cas pratiques. 

L’ASL, au service des personnels d’éducation, est elle-même composée et conduite par ces personnels qui connaissent les enjeux du terrain, les besoins de leurs collègues et sont capables d’identifier les situations complexes auxquelles ils sont exposés.

Les formations sont élaborées et animées par des duos composés de militants de L’ASL et d’avocats-conseils répartis sur l’ensemble du territoire. 

Cette organisation constitue l’une des spécificités de l’association. Elle permet de croiser expertise juridique, expérience de terrain et connaissance fine des problématiques rencontrées par les personnels d’éducation.  

Les interventions s’appuient ainsi sur des situations vécues dans les établissements, des questions fréquemment posées par les personnels et des exemples issus de la pratique. 

L’ASL intervient dans le cadre de partenariats historiques avec le ministère de l’Éducation nationale, le ministère de la Justice, les académies et les INSPÉ afin de contribuer à la formation initiale et continue des personnels. 

Une convention historique avec le ministère de l’Éducation nationale 

Partenaire du ministère de l’Éducation nationale depuis plus de vingt ans, L’ASL intervient dans le cadre d’une convention renouvelée en 2022 qui reconnaît son expertise en matière de prévention des risques professionnels et de protection des personnels d’éducation. 

Cette convention conforte le rôle de l’association dans la formation initiale et continue des personnels. Elle encourage notamment le développement de formations juridiques construites autour de situations concrètes rencontrées dans l’exercice du métier. 

Les académies peuvent ainsi solliciter l’expertise de L’ASL et de ses avocats-conseils sur des thématiques telles que la responsabilité civile et pénale, la protection fonctionnelle, les droits et obligations des fonctionnaires ou l’autorité parentale,… 

Une coopération renforcée avec le ministère de la Justice 

L’ASL intervient également dans le cadre d’une convention conclue avec le ministère de la Justice afin de renforcer les actions de prévention et d’information autour des violences en milieu scolaire, du harcèlement, des discriminations, des atteintes à la laïcité et des risques liés au numérique. 

Ce partenariat favorise le partage d’expertises juridiques entre les différents acteurs concernés par ces enjeux et contribue à une meilleure compréhension des réalités du monde scolaire par les professionnels de la justice. 

Former les futurs enseignants dès leur entrée dans le métier 

L’ASL intervient également auprès des Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l’éducation (INSPÉ) afin de contribuer à la formation initiale des futurs enseignants. 

À travers ses interventions et le parcours de formation « Le Droit et l’École », elle participe à la diffusion de connaissances essentielles sur les responsabilités liées aux métiers de l’éducation, les droits et obligations des agents ou encore les mécanismes de protection des personnels. 

Les formations peuvent être proposées en présentiel, à distance, sous forme de conférences ou de webinaires, dans le cadre de la formation initiale comme de la formation continue. 

Elles se déploient notamment au niveau départemental grâce aux équipes militantes et aux avocats-conseils de L’ASL, permettant ainsi de répondre au plus près des besoins des personnels et des territoires. 

La formation constitue l’un des piliers de l’action de L’ASL. Elle s’inscrit dans un projet associatif plus large, articulé autour de quatre axes : le soutien et la protection des personnels, l’observation du climat scolaire, l’action auprès des pouvoirs publics, ainsi que l’information et la formation des personnels. 

En permettant aux personnels d’éducation de mieux connaître leurs droits, leurs obligations et les cadres juridiques qui régissent leur activité, L’ASL contribue à prévenir les risques professionnels, à sécuriser les pratiques et à favoriser un climat scolaire apaisé.